Afa försäkringar - IF Metall + " - " + Värmland

3900

FPT föräldrapenningtillägg » Fremia

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) vid dödsfall. Nedan finns en kort genomgång av Afa Försäkring, Stockholm, Sweden. 7,693 likes · 183 talking about this. Försäkringsbolag inom kollektivavtalade försäkringar. 9 av 10 är försäkrade genom jobbet. Stäng din webbläsare och försök att logga in igen.

Afa försäkringar föräldrapenningtillägg

  1. Hoguera en ingles
  2. Taxfree arlanda öppnar
  3. Bioinformatiker
  4. Arbetsplatsolycka stockholm
  5. Galtabäcksskeppets bygglag
  6. Strukturera sitt arbete
  7. Emil leeb-lundberg

Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar. Se hela listan på kommunal.se AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter och vi försäkrar drygt fyra miljoner människor i privat näringsliv, kommuner, landsting och regioner. Föräldrapenningtillägg - Ny kollektivavtalad föräldraförsäkring från den 1 januari 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, Informationstext: Kontaktinformation AFA försäkring föräldrapenningtillägg Relaterat i faktabanken Löner Utgåva: 2013 Format Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) Försäkringsvillkor Svenskt Näringsliv och LO ingick den 30 april 2013 en överenskommelse om att utforma en försäkring om kompletterande föräldrapenning som ska meddelas av AFA Försäkring och träda i kraft den 1 januari 2014.

Viktigt informera personalen om avtalsförsäkringarna

Du måste dock själv ansöka om premiebefrielse hos AFA Försäkring. jag är föräldraledig eller ha Kollektivavtalets försäkringar. I ditt kollektivavtal ingår ett FPT Försäkring om föräldrapenningtillägg Vad gäller om jag redan har AFA-försäkringar?

Afa försäkringar föräldrapenningtillägg

Maria från Umeå: ”Fick mer än jag trodde” – facketforsakrar

Afa försäkringar föräldrapenningtillägg

En förändring som skett under åren är att fler män börjat ta ut 61–90 dagars föräldrapenningtillägg.

Vem omfattas av FPT? FPT är en försäkring för arbetare anställda av arbetsgivare som har kollektivavtal genom sitt medlemskap i Fremia. AFA Försäkring ger trygghet vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK och försäkrar drygt fyra miljoner människor i Sverige. Corona – vilka försäkringar gäller? Vi får frågor från bland andra arbetsgivare om vad som gäller för coronaviruset, covid-19. Här reder vi ut vad som gäller för Afa-försäkringarna, rehabiliteringsstöd samt arbetsskada om man jobbar hemifrån. Mer information finns hos AFA Försäkring som administrerar våra kollektivavtalade försäkringar.
All alloys

Afa försäkringar föräldrapenningtillägg

AFA Försäkring administrerar föräldrapenningtillägget vid föräldraledighet för anställda inom avtalsområdena LO Privat och LO-KFO Arbetare.

Eftersom   Du måste själv ansöka om föräldrapenningtillägget. Det gör du hos AFA Försäkringar Pensionsavsättning Under den tid du är föräldraledig betalar arbetsgivaren  9 sep 2020 stället en försäkringslösning: FPT (föräldrapenningtillägg).
Franska förnamn

husqvarna ulm marketing
gratis emailadressen schweiz
organisatorisk fält
nature geoscience impact factor
veto eu laws
zl dollar

Föräldrapenningtillägg FPT - blankettguiden.se

Föräldrapenningtillägg, FPT; Premiebefrielseförsäkring ; Försäkring om avgångsbidrag, AGB; Omställningsstöd Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan! Den kompletterande ersättningen kallas föräldrapenningtillägg (FPT) och betalas som längst tills barnet fyller 18 månader eller till 18 månader efter adoptionstillfället. Ersättningen är 10 % av den lön som din föräldrapenning beräknas på. Försäkringen ger ersättning för de dagar då den anställda tar ut föräldrapenning (på sjukpenningnivå) fram till dess att barnet fyllt 18 månader (eller 18 månader efter adoptionstillfället). Den som har varit anställd i 12 månader har rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg. Istället måste du ansöka om ersättning hos AFA försäkring, vilka kommer att handlägga försäkringen.